Úřad práce zavede kategorizaci uchazečů o zaměstnání

Úřad práce zavede kategorizaci uchazečů o zaměstnání

Úřad práce plánuje v letošním roce implementovat zásadní změny v přístupu k nezaměstnaným občanům. Nově bude uchazeče o zaměstnání rozdělovat do dvou odlišných skupin s cílem zvýšení efektivity a urychlení procesu jejich umisťování na trhu práce.

Základem nové koncepce je kategorizace nezaměstnaných na nerizikové a rizikové. Toto rozlišení bude provedeno na základě modelu, který zohlední různé faktory ovlivňující pravděpodobnost nalezení zaměstnání. Jedním z kritérií pro zařazení uchazeče do skupiny je třeba délka nezaměstnanosti nebo region. Do rizikové skupiny by tedy patřili ti uchazeči, kteří mají dlouhodobě problém s hledáním nového zaměstnání, lidé s nízkou kvalifikací nebo lidé nad 50 let.

Uchazeči zařazení do nerizikové skupiny budou v prvních pěti měsících evidence na úřadu práce disponovat větší autonomií při hledání zaměstnání a nebudou podléhat intenzivní administrativní zátěži. Naproti tomu rizikoví uchazeči budou od počátku vyžadovat zvýšenou míru pomoci ze strany úřadu, která se projeví v častějším poradenství, nabídkou rekvalifikačních kurzů a vyšší frekvencí pracovních pohovorů.

Cílem tohoto rozdělení je poskytnout každému uchazeči o zaměstnání adekvátní úroveň podpory odpovídající jeho individuální situaci. Očekává se, že tento přístup povede k efektivnějšímu využití kapacit úřadu práce a k celkovému zlepšení úspěšnosti zprostředkování zaměstnání.

Zdroj: www.zpravy.kurzy.cz