Zvýšení limitu srážkové daně u DPČ – od 1.5.2019
Od 1.5.2019 dochází ke změně srážkové daně u DPČ. Aktuálně vznikala v případě nepodepsání slevy na dani u zaměstnavatele při DPČ srážková daň ve chvíli, kdy byla měsíční hrubá odměna ve výši 2.500 Kč a nižší.
Tato částka byla, i když trochu nešťastně, navázaná na účast na zdravotním a sociálním pojištění u DPČ v roce 2018.
Do konce roku 2018 to bylo tak, že:
- hrubá mzda 2.499 Kč, zaměstnanec nebyl účasten na zdrav. a soc. pojištění a byla mu odváděna srážková daň
- hrubá mzda 2.500 Kč, zaměstnanec byl účasten na zdrav. a soc. pojištění a byla mu odváděna srážková daň
- hrubá mzda 2.501 Kč, zaměstnanec byl účasten na zdrav. a soc. pojištění a byla mu odváděna zálohová daň
Od 1.1.2019 došlo ke změně účasti na zdrav. a soc. pojištění – přesun limitu rozhodného příjmu z 2.500 Kč na 3.000 Kč, více zde.
Nyní došlo (s účinností od 1.5.2019) ke sjednocení částky rozhodného příjmu pro odvod pojištění a odvod srážkové daně. Ve zkratce se dá říct, že daň srážková vzniká u DPČ ve chvíli, kdy není realizován odvod zdrav. a soc. pojištění. Oproti tomu při odvodu zdrav. a soc. pojištění se odvádí již daň zálohová.
Jaký je rozdíl mezi zálohou a srážkovou daní?
Pokud vynecháme rozdíl v zaokrouhlování při výpočtu daně, které může ovlivnit čistou odměnu do cca 15 Kč / měsíc, tak hlavní rozdíl pro zaměstnance je, zda si musí nebo nemusí podávat daňové přiznání. Pokud celý rok pracujete u jednoho zaměstnavatele, uplatňujete u něj slevu na dani a zároveň pracujete u jiného zaměstnavatele, kde slevu na dani nemáte podepsanou, tak:
- si musíte podat daňové přiznání v případě, kdy vám u druhého zaměstnavatele vznikne daň zálohová – u DPČ při výši výdělku 3.000 Kč / měsíc a výš
- si nemusíte podat daňové přiznání v případě, kdy vám u druhého zaměstnavatele vznikne daň srážková – u DPČ při výši výdělku nepřesahujícím 2.999 Kč / měsíc.
Pokud žádáte o roční zúčtování daní svého zaměstnavatele, tak sice nemůžete srážkovou daň žádat zpět, ale zároveň nemusíte podávat daňové přiznání - to u vzniku zálohové daně souběžně u druhého zaměstnavatele musíte. Pokud víte, že nemáte nárok získat zpět ani část z odvedené daně je určitě příjemné, že nebude nutné již daňové přiznání podávat v případě, že si chodíte občas přivydělat brigádně i na DPČ.
